爲進一(yī)步完善公司法人治理結構，加強班子隊伍建設，全面推行市場化選人用人管理模式，經公司研究決定，面向社會市場化選聘四川省商(shāng)投信息技術有限責任公司副總經理1名。現将有關事項公告如下(xià)：

一(yī)、選聘崗位

        四川省商(shāng)投信息技術有限責任公司  副總經理1名

 二、任職條件

（一(yī)）基本條件

        1、具有較好的政治素質。堅持中(zhōng)國特色社會主義道路，認同集團和公司發展理念和發展模式，具有強烈的事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

        2、具有履行崗位職責所必須的專業知(zhī)識，包括金融、經濟、法律、管理、财務等。

        3、具備完成契約經營目标的相關條件。能夠全面出色完成各項工(gōng)作和生(shēng)産、經營任務目标。

        4、具有較好的職業素養。遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。

        5、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體(tǐ)素質。

（二）崗位職責

        1、按照公司總體(tǐ)發展戰略，協助總經理制定公司發展戰略規劃和經營計劃，并負責組織、實施日常運營以及管理；

        2、牽頭負責公司重要改革專項工(gōng)作，包括公司“新三闆”上市、中(zhōng)長期激勵以及天府國企改革等改革任務； 

        3、主導構建公司外(wài)部資(zī)金長、中(zhōng)、短期利用體(tǐ)系，方式包括不限于股權、基金以及供應鏈融資(zī)等；

        4、負責公司主營業務的日常管理工(gōng)作的開(kāi)展； 

        5、統籌制定公司科技創新、研發投入以及高新收入的年度計劃，并督導執行； 

        6、協助總經理推進公司企業文化的建設工(gōng)作；推進公司内部管理的制度化、規範化；

        7、參與公司重大(dà)業務的決策和談判，監督公司各項規劃和計劃的實施；

        8、其他分(fēn)管範圍内的工(gōng)作。

（三）任職資(zī)格

        1、年齡30周歲以上，有四年及以上國企任職經曆，且中(zhōng)共黨員(yuán)優先錄用；

        2、本科及以上學曆，要求工(gōng)商(shāng)管理、計算機等相關專業；

        3、具有3年以上信息、金融、供應鏈、通訊類産業國有企業工(gōng)作經曆，國有企業中(zhōng)層以上工(gōng)作經驗，具有擔任過國有企業公司或分(fēn)公司管理職務經曆可優先錄用；

        4、對信息、供應鏈金融産業國有企業管理、市場業務流程熟悉，有在國有企業擔任過工(gōng)程項目建設管理任職經曆，且有建造師執業資(zī)格證書(shū)者優先錄用；

        5、在擔任國有企業中(zhōng)層及以上職務時，按時按量完成公司業績目标考核者可适當放(fàng)寬學曆等條件。

（四）有以下(xià)情況不接受應聘

        1、受到過刑事處罰的；

        2、處于黨紀、政紀處分(fēn)所規定的提任使用限制期内的；

        3、涉嫌違紀違法正在接受調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；

        4、有《中(zhōng)華人民共和國公司法》第一(yī)百四十六條所列情形之一(yī)的；

        5、配偶已移居國（境）外(wài)；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外(wài)的；

        6、不具有中(zhōng)華人民共和國國籍的；

        7、其他不宜報名的。

三、報名須知(zhī)

（一(yī)）報名時間

        報名截止時間：2022年11月15日下(xià)午17:00。

（二）報名方式

         1、采取自願報名方式，應聘者可在國企人才網主頁（http://www.gqrcfw.com/）查看完整公告後，按要求将相關報名材料打包發至報名郵箱：stxx@scsstjt.com，郵件主題命名爲“職位名稱+姓名”。

        2、組織報名。采取自願報名與推薦、邀約相結合方式進行報名。商(shāng)投信息公司現有符合條件的人員(yuán)均可自願報名參加。

（三）報名材料

        1、應聘者須準确完整填寫《選聘報名表》（附件1）、《個人承諾書(shū)》（附件2簽字掃描件）。

        2、應聘者需提供：

        （1）本人身份證、學曆、學位、專業技術資(zī)格證書(shū)、職（執）業資(zī)格證書(shū)；

        （2）近年來主要工(gōng)作業績（成果）、獲獎材料；

        （3）所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料；

        （4）近期電子版2寸證件照。

         以上所有材料須提供掃描件或複印件，報名材料恕不退回。

        3、應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我(wǒ)(wǒ)們承諾對應聘者提交的資(zī)料信息嚴格保密。凡提供不實信息者，一(yī)經查實，即取消聘用資(zī)格或解除相關協議。

四、資(zī)格審查。

        根據确定的基本資(zī)格條件和具體(tǐ)崗位條件，由商(shāng)投信息公司綜合部對報名人選進行資(zī)格審查，符合條件的應聘者方可參加測評。

五、選聘流程

        選聘工(gōng)作按照發布信息、組織報名、資(zī)格審查、筆試和面試考評、組織考察及背景調查、決定聘用等程序進行。

六、聘用人員(yuán)管理

        商(shāng)投信息公司對聘用人員(yuán)實行契約化管理，由董事會依據有關法律法規與其協商(shāng)後簽訂三年聘用合同，試用期半年。董事會嚴格按照合同約定對聘用人員(yuán)進行年度及任期考核，并根據目标任務完成情況決定是否續聘和兌現績效。任期屆滿可續聘或不續聘，也可視工(gōng)作需要安排合适崗位

七、本公告由四川省商(shāng)投信息技術有限責任公司負責解釋。

        咨詢電話(huà)：15708496524、13882209559

        監督電話(huà)：19983521252

附件1：選聘報名表

附件2：個人承諾書(shū)